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赋能变革 成就不凡|《目标引领组织效能提升》课程培训圆满结束

来源:康基医疗

为进一步赋能管理团队,提升组织效能,7月22日,康基医疗组织开展了《告别大流行™-目标引领组织绩效提升》课程培训,50余名中高层领导干部及骨干力量参加了此次培训。


本次《告别大流行™-目标引领组织绩效提升》课程培训有幸邀请到了AACTP国际认证培训师、CSTD认证学习设计师-丁继彪先生莅临授课。培训中,丁老师以沉浸式沙盘推演的形式引领大家进行全程模拟演练,通过不同背景的沙盘推演和团队研讨共创,激发学员们深入探究目标管理的本源逻辑。




各小组在丁老师的带领下,对“构建目标一致性”,“共创资源适配性”和“推动成果必达性”三个模块进行了模拟演练。通过战略地图的学习链接、DOAM解码和三级目标分解、3DO模型和麦克利兰动机因素分析,学习如何使组织目标做到水平一致性和垂直一致性,如何对组织人员和战略资源有更合理的分配,并将其运用在实际工作之中。

在多轮次、高强度的集体决策结束后,经过最终课堂分数计算,第一组获得最高分,荣获本次课程优秀小组称号。


管理者赋能特训项目是康基医疗针对管理团队打造的管理力提升项目,旨在通过开展系列赋能课程培训,帮助管理人员进一步增强管理意识,提升管理技能,增强团队协作,充分发挥管理者的中流砥柱作用,助力企业高质量发展。

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